цивільний захист

Ізмаїльська районна державна (військова) адміністрація Одеської області та Ізмаїльське районне управління Головного управління ДСНС України в Одеській області  інформують про наступне. З початку 2024 року на відкритих територіях Ізмаїльського району Одеської області виникло 629 пожеж рослинності або її залишків та сміття (Ізмаїльська ТГ – 112, Саф’янівська ТГ – 139, Суворовська ТГ – 16, Ренійська ТГ – 130, Кілійська ТГ – 170, Вилківська ТГ – 62), що складає 83% від загальної кількості пожеж на території району (755 пожеж). Також виникла 1 пожежа на території Вилківського лісництва (внаслідок збройної агресії рф), облік[…Читати далі…]

Сьогодні у рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо актуальну тему, чи є фіксованим робоче місце працівника при надомній роботі? Так, відповідно до ч. 3 ст. 60-1 КЗпП України, у разі запровадження надомної роботи, робоче місце працівника є фіксованим та не може бути змінено з ініціативи працівника без погодження з власником або уповноваженим ним органом у спосіб, визначений трудовим договором про надомну роботу. Рішення власника або уповноваженого ним органу про відмову в наданні згоди на зміну робочого місця з ініціативи працівника має бути обґрунтованим. Разом з тим ч. 4 ст. 60-1 КЗпП України зазначено,[…Читати далі…]

Друзі, використання флікерів, брелоків чи наліпок, допомагають водіям побачити пішохода в умовах недостатньої видимості та у нічний час. Світло, що падає на флікер відбивається у зворотному напрямку. Світловідбивач не втрачає своїх властивостей навіть у дощ і туман. Флікери можна розмістити на рухомих частинах тіла, наплічнику, одязі чи взутті. Вони бувають різноманітних видів, форм і розмірів. Також під час перетину проїжджої частини скористайтеся ліхтарем, або ввімкніть його на телефоні. Пам’ятайте, ваша безпека на дорозі — завжди в пріоритеті. Дотримуючись цих порад ви зможете убезпечити себе в темну пору доби! Подбайте про[…Читати далі…]

Законодавство  про працю України забезпечує вагітним жінкам певні права та гарантії при працевлаштуванні та захист від незаконного звільнення.  Вагітні жінки мають право на захист від будь-якої дискримінації або незаконного ставлення з боку роботодавців. Тільки жінкам вирішувати, – чи повідомляти свого потенційного роботодавця про свій стан вагітності. Роботодавці не можуть вимагати такої інформації під час прийняття на роботу. Закон України «Про зайнятість населення» – містить норми, які стосуються прав жінок при працевлаштуванні. Згідно з цим законом, роботодавець не має права відмовити в прийнятті на роботу жінці через її вагітність або планування[…Читати далі…]

Кожен громадянин України має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Працівники реалізують своє право на працю шляхом укладення трудового договору, який є базовою формою виникнення трудових правовідносин. Трудові відносини з працівником починаються з прийняття його на роботу та оформлення трудового договору. Трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю,[…Читати далі…]

З початку 2024 р. на території Ізмаїльського р-ну виникло 240 пожеж на відкритих територіях (Ренійська ТГ – 64, Ізмаїльська ТГ – 55, Кілійська ТГ – 52, Саф’янівська ТГ – 51, Вилківська ТГ – 15, Суворовська ТГ – 3). За прогнозом Українського гідрометеорологічного центру у період з 8 по 15 липня 2024 р. майже на всій території України очікується найвищий клас пожежної небезпеки. Максимальна температура вдень становитиме 35-38°, та місцями надзвичайна спека 40-41°. Шановні громадяни: не спалюйте суху рослинність, стерню та не створюйте смітники на територіях природних екосистем, лісового та заповідного[…Читати далі…]