СПОРТИВНИЙ ЗАХІД «РУХАЙСЯ ДО ПЕРЕМОГИ» НА ПІДТРИМКУ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ

28 вересня 2024 року в день 235 річниці заснування міста Біляївка Одеської області відбувся масштабний спортивний захід під назвою «Рухайся до Перемоги» на підтримку ЗСУ серед голів громад, їх заступників, старост, депутатів місцевих рад Одеської області. У мальовничому м. Біляївка зібралися всі 7 районів області. На відкритті фіналу обласної спартакіади були присутні голова Одеської ОДА Олег Кіпер, перший заступник голови ОДА Олександр Харлов, депутат Одеської облради Марина Зінченко, начальник управління з фізичної культури і спорту ОДА Валентина Кольчак, голова ГО “Одеська територіальна організація Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Колос»” Тетяна Федоренко, голови[…Читати далі…]

Читати далі

ПРО ЗМІНИ У ПРОЦЕДУРІ ОБЛІКУ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТИМЧАСОВИМ ЖИТЛОМ ПЕРЕСЕЛЕНЦІВ

Кабінет Міністрів України вніс зміни до Постанови від 29.04.2022 № 495, якою затверджено Порядок формування фондів житла, призначеного для тимчасового проживання, обліку та надання такого житла для тимчасового проживання внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Зміни затверджені Постановами КМУ від 05.01.2024 № 7 та від 29.03.2024 №351. Так, перелік пріоритетності надання тимчасового житла ВПО доповнено новими категоріями: 1) сім’ї військовослужбовців з числа ВПО, які беруть/брали участь у бойових діях або забезпечують/забезпечували здійснення заходів з нацбезпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах ведення бойових дій у період здійснення[…Читати далі…]

Читати далі

РЕАЛІЗАЦІЯ ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ПРОЄКТУ З ОРГАНІЗАЦІЇ НАДАННЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ ПОХИЛОГО ВІКУ, ОСОБАМ З ІНВАЛІДНІСТЮ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ СТАЦІОНАРНОГО ДОГЛЯДУ, ПІДТРИМАНОГО ПРОЖИВАННЯ ЗА ПРИНЦИПОМ «ГРОШІ ХОДЯТЬ ЗА ЛЮДИНОЮ»

Управління соціального захисту населення Ізмаїльської районної державної адміністрації повідомляє, що з метою оперативного реагування на потреби, що виникають у внутрішньо переміщених осіб похилого віку, осіб з інвалідністю, зокрема в організації надання їм соціальних послуг, Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 06 серпня 2024 року № 888 «Деякі питання реалізації експериментального проєкту з організації надання внутрішньо переміщеним особам похилого віку, особам з інвалідністю соціальних послуг стаціонарного догляду, підтриманого проживання за принципом “гроші ходять за людиною» (далі – Постанова). Відповідно до пункту 7 Постанови під час реалізації експериментального проєкту Національна соціальна сервісна[…Читати далі…]

Читати далі

ВЕРХОВНА РАДА СХВАЛИЛА РЕФОРМУ МЕДИКО-СОЦІАЛЬНОЇ ЕКСПЕРТИЗИ: НОВІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ГРОМАДЯН

17 вересня 2024 року Верховна Рада України ухвалила в першому читанні законопроект «Про внесення змін до деяких законів України щодо удосконалення процедур проведення медико-соціальної експертизи» (реєстр. №11225). Метою цього законопроекту є реформування системи медико-соціальної експертизи (далі – МСЕК), що є важливою складовою для осіб з інвалідністю та інших громадян, які потребують спеціальних медичних та соціальних послуг. Основні положення законопроекту: Впровадження цього законопроекту є важливим кроком до забезпечення більш доступної та прозорої системи медико-соціальної експертизи в Україні. Спрощення процедур та цифровізація процесів допоможуть уникнути зайвих затримок і труднощів, з якими часто[…Читати далі…]

Читати далі

НОВІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ПАТРОНАТНИХ СІМЕЙ

Управління соціального захисту населення Ізмаїльської районної державної адміністрації повідомляє за офіційними даними Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, що патронат – це важливий інструмент забезпечення права дитини на зростання в комфортному середовищі, якщо дитина з тих чи інших причин не може перебувати з батьками. Патронатні сім’ї надають дітям, які опинилися в складних життєвих обставинах, тимчасовий прихисток, турботу та підтримку, поки служби у справах дітей проводять роботу з батьками і допоки вирішується питання подальшого постійного влаштування дітей. Такий підхід дозволяє зменшити кількість дітей, які потрапляють до інтернатних закладів, та забезпечити[…Читати далі…]

Читати далі

Проведення провідним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України сеансів «Прямої телефонної лінії»

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: 24 вересня 2024 року з 10.00 до 17.00 на теми: «Чи подавати повідомлення про початок роботи за укладеним цивільно-правовим договором»; 25 вересня 2024 року з 10.00 до 17.00 на теми: «Тривалість відпустки без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану»; 26 вересня 2024 року з 10.00 до 16.00 на теми: «Чим відрізняються скорочена тривалість робочого часу та неповний робочий час». По телефону 0973741562 на запитання роботодавців,[…Читати далі…]

Читати далі

Трудові й соціальні гарантії для вагітних жінок і працівників з дітьми

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/

Читати далі

Як справлятись із невизначеною втратою

Переживати втрату важко зокрема й тому, що людині властиво створювати постійні зв’язки. Втрата близького або ж неможливість проводити з ним час у звичний спосіб змінює устрій життя. Тому важливо зосередитися на формуванні нових зв’язків та сенсів. З невизначеною втратою зв’язок також може продовжуватись, але у зміненому вигляді. Для цього людям, які перебувають у стані невизначеної втрати, потрібно практикувати дихотомічне мислення. Деталі за посилнням: http://surl.li/spjkgb

Читати далі

Задекларована праця гарантує надходження податків до бюджету, підтримує країну

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Деталі на інформаційному порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційному сайті Держпраці: https://dsp.gov.ua/

Читати далі

Скорочення чисельності або штату працівників як підстава для розірвання трудового договору

Скорочення чисельності або штату працівників допускається виключно у разі наявності змін в організації виробництва і праці (наприклад, вдосконалення, покращення процесу виробництва, зменшення обсягу виробництва продукції, перепрофілювання підприємства, установи, організації тощо). Відповідно до норм Господарського кодексу України, виключно підприємство визначає організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Приймаючи рішення про скорочення чисельності або штату, роботодавець видає економічно обгрунтований наказ (з основної діяльності) про необхідність внесення змін у структуру і штатний розпис підприємства. Слід пам’ятати, що скорочення чисельності працівників передбачає зменшення їх кількості, а скорочення штату є зміною штатного розпису за[…Читати далі…]

Читати далі