Хоча іноді це непросто, особливо у світі, який оновлюється щомиті. Але якщо не забороняти, а пояснювати, розмова стає ефективнішою. І замість «я сказав/-ла — значить, так треба» з’являється довіра. А довіра — це теж про безпеку. Спільно з nadiyno.org розповіли про те, як подбати про дитину у світі онлайн з турботою про ваші стосунки.
Читати далі
Але навіть краплинка арахісового соусу в салаті може становити смертельну загрозу для людини з тяжкою формою алергії. І це вже зовсім не про враження, а про безпеку. Організатори офлайн-заходів обов’язково мають подбати, щоб у зоні їжі та напоїв було чітко вказано всі можливі алергени. Це справді важливо. Про те, як зробити фудкорт чи буфет безпечним та доступним для усіх відвідувачів – розповідає Гайд безбар’єрних подій, створений у межах ініціативи першої леді Олена Зеленська «Без бар’єрів». Йдеться не лише про меню, а про простір, у якому кожному комфортно. Насамперед слід звернути увагу на[…Читати далі…]
Читати далі
Але є способи, як бути поруч, щоб підтримати тих, хто у складному моменті. Підказки, які допоможуть знайти влучні слова та поради, як бути поруч, зібрали в каруселі Більше про втрату та взаємодію зі старшими людьми і дітьми читай на платформі «Ти як?» (https://howareu.com/)
Читати далі
Міністерство розвитку громад та територій України затвердило Методичні рекомендації щодо облаштування безбар’єрних маршрутів у населених пунктах. Відповідний наказ № 970 було підписано 9 червня 2025 року. Документ розроблено з метою створення комфортного, безпечного та доступного середовища для всіх громадян, зокрема маломобільних груп населення. Йдеться не про окремі елементи інфраструктури, а про комплексний простір, у якому головна увага приділяється потребам людини. Методичні рекомендації містять чіткий алгоритм дій для громад:Теоретичне обґрунтування: визначення ключових понять, типів маршрутів і переліку об’єктів;Розробка проєктної пропозиції: аналіз ділянки, пріоритетних об’єктів і планування змін;Реалізація маршруту: виконання робіт та[…Читати далі…]
Читати далі
Легальне працевлаштування – це основа соціального захисту працівника та запорука стабільного розвитку економіки. Офіційне оформлення трудових відносин гарантує працівникові право на соціальні виплати, пенсійне забезпечення, оплачувану відпустку, лікарняні та інші важливі гарантії. Трудовий договір є ключовим документом, який фіксує взаємні права та обов’язки сторін. Він має бути укладений у письмовій формі до початку роботи. Неформальна зайнятість позбавляє працівника можливості захистити свої права у разі порушень. Мобінг на роботі Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо протидії мобінгу» (2022 рік) офіційно введено поняття мобінгу –[…Читати далі…]
Читати далі
Триває Національний тиждень безбар’єрності Вперше в Україні Міністерство культури і стратегічних комунікацій, спільно з Мінрозвитку і Радницею — уповноваженою Президента України з питань безбар’єрності проводить Національний тиждень безбар’єрності. Цьогоріч він розпочався 19 травня та триватиме по 25 травня. До ініціативи приєднується й Державна служба України з питань праці, адже питання забезпечення рівних можливостей для всіх, зокрема у сфері праці, є невід’ємною частиною формування безбар’єрного середовища. У публічному просторі — в медіа, освіті, державних комунікаціях — культура спілкування має значення. Вона здатна або відкривати двері , або залишати людей «по той[…Читати далі…]
Читати далі
Понад третина українців відчуває розчарування (39 %) і безсилля (35 %). Майже вдвічі більше – напруженість (61 %) і втому (59 %). Такий топ емоцій показало останнє соціологічне дослідження «Ти як?». Виникають ці емоції частіше тоді, коли реальність не збігається з нашими очікуваннями. І це відчуття, за словами фахівців, дуже легко сплутати з втратою сенсів. Сьогодні Україна разом із багатьма країнами розпочинає Місяць обізнаності про ментальне здоров’я. Щороку в травні ми голосніше розповідаємо про його важливість, про зняття стигми й визнання того, що піклуватися про себе — це нормально. В[…Читати далі…]
Читати далі
Психічне здоров’я людей на роботі багато у чому здатні покращити як працівники, так і роботодавці або менеджмент. Розглянемо рекомендації, які допоможуть роботодавцям подбати про пси-хічне здоров’я колективу: 1.Атмосфера безбар’єрності та травмоінформованості: заохочуйте спів-робітників звертатись за послугами фахівців, не боячись стигми. Популяри-зуйте необхідність турботи про психічне здоров’я. Розвивайте у співробіт-ників відчуття безпеки, впевненості в собі та турботи. 2. Навчання: організуйте заняття з управління стресом, профілактики емоційного вигорання, а також травмаінформованості для співробітників. 3.Оптимальний графік роботи та навантаження: дозвольте співробітни-кам гнучко обирати графік роботи, якщо це можливо. Проводьте дні тур-боти про психічне[…Читати далі…]
Читати далі
Під головуванням заступника Керівника Офісу Президента України Ірини Верещук відбулася нарада щодо врегулювання питань у сфері соціального захисту осіб з інвалідністю. Учасники обговорили реформування процесів медичного огляду для водіїв з інвалідністю. Метою реформи є забезпечення рівного доступу до медичних оглядів для всіх громадян, зокрема людей з інвалідністю. Особлива увага приділяється тому, щоб водії з інвалідністю могли проходити медичний огляд на загальних умовах, але з урахуванням їхніх індивідуальних потреб, таких як використання протезів, окулярів чи слухових апаратів. Додатково передбачається можливість адаптації транспортних засобів для таких людей. Наприклад, встановлення ручного керування або[…Читати далі…]
Читати далі
Сьогодні, у Всеукраїнський день ментального здоров’я, під гаслом «Стійкість одного — стійкість мільйонів!», на Одещині проведено низку важливих заходів у рамках програми Олени Зеленської «Ти як?». Однією з ключових подій стала виставка «В думках і в серці», де було представлено понад 1000 малюнків, створених дітьми, жінками та батьками наших воїнів. Кожна робота передає глибокі емоції, переживання та надії, демонструючи, як внутрішня стійкість однієї людини здатна надихати інших. Також у Південному українському національному університеті відкрито новий центр ментального здоров’я. Це простір, де кожен може знайти підтримку та допомогу. Ми живемо у[…Читати далі…]
Читати далі
В Україні понад 10,3 млн пенсіонерів, які можуть отримати послуги Пенсійного фонду України безпосередньо у сервісних центрах Фонду, на віддалених робочих місцях в територіальних громадах, ЦНАП або дистанційно – через вебпортал Фонду https://portal.pfu.gov.ua/ чи за допомогою мобільного застосунку “Пенсійний фонд”. Проте для частини пенсіонерів, які відчувають труднощі при самостійному пересуванні, отриманні послуг, сприйнятті необхідної інформації, може не підходити жоден з варіантів. Для маломобільних осіб, які мають певні обмеження, пов’язані з фізичними особливостями спеціалісти Фонду можуть здійснювати виїзні прийоми за місцем проживання чи перебування – і вдома у людини, і в закладі охорони[…Читати далі…]
Читати далі