РЕАЛІЗАЦІЯ ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНОГО ПРОЄКТУ З ОРГАНІЗАЦІЇ НАДАННЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИМ ОСОБАМ ПОХИЛОГО ВІКУ, ОСОБАМ З ІНВАЛІДНІСТЮ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ СТАЦІОНАРНОГО ДОГЛЯДУ, ПІДТРИМАНОГО ПРОЖИВАННЯ ЗА ПРИНЦИПОМ «ГРОШІ ХОДЯТЬ ЗА ЛЮДИНОЮ»

Управління соціального захисту населення Ізмаїльської районної державної адміністрації повідомляє, що з метою оперативного реагування на потреби, що виникають у внутрішньо переміщених осіб похилого віку, осіб з інвалідністю, зокрема в організації надання їм соціальних послуг, Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 06 серпня 2024 року № 888 «Деякі питання реалізації експериментального проєкту з організації надання внутрішньо переміщеним особам похилого віку, особам з інвалідністю соціальних послуг стаціонарного догляду, підтриманого проживання за принципом “гроші ходять за людиною» (далі – Постанова). Відповідно до пункту 7 Постанови під час реалізації експериментального проєкту Національна соціальна сервісна[…Читати далі…]

Читати далі

НОВІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ПАТРОНАТНИХ СІМЕЙ

Управління соціального захисту населення Ізмаїльської районної державної адміністрації повідомляє за офіційними даними Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, що патронат – це важливий інструмент забезпечення права дитини на зростання в комфортному середовищі, якщо дитина з тих чи інших причин не може перебувати з батьками. Патронатні сім’ї надають дітям, які опинилися в складних життєвих обставинах, тимчасовий прихисток, турботу та підтримку, поки служби у справах дітей проводять роботу з батьками і допоки вирішується питання подальшого постійного влаштування дітей. Такий підхід дозволяє зменшити кількість дітей, які потрапляють до інтернатних закладів, та забезпечити[…Читати далі…]

Читати далі

Проведення провідним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України   сеансів «Прямої телефонної лінії»

Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України проводить сеанс «Прямої телефонної лінії»: 11 вересня 2024 року з 10.00 до 17.00 на теми: «Працівнику встановлено інвалідність – що треба врахувати роботодавцю»; 12 вересня 2024 року з 10.00 до 17.00 на теми: «Одинока матір допустила прогул – чи можна її звільнити за це»; 13 вересня 2024 року з 10.00 до 16.00 на теми: «Сезонні роботи – особливості укладання договора з працівником». По телефону 0973741562 на запитання роботодавців, найманих працівників відповість[…Читати далі…]

Читати далі

УКРАЇНЦІ ПОДАВАТИМУТЬ МЕНШЕ ПАПЕРОВИХ ДОКУМЕНТІВ ДЛЯ ПРИЗНАЧЕННЯ СОЦІАЛЬНИХ ВИПЛАТ І ДОПОМОГ

Завдяки тому, що Мінсоцполітики під час повномасштабного вторгнення розгорнув Єдину інформаційну систему соціальної сфери (ЄІССС), значна кількість інформації, яка необхідна для призначення соціальних виплат і допомог українцям, вже цифровізована і наявна і цій системі. Відповідно, наразі зʼявилась можливість відмовитись від прийняття значної кількості паперових документів при призначенні виплат і допомог. Та інформація, яка вже є в ЄІССС, буде підтягуватись з цієї системи, – відтак, не потрібно наново її підтверджувати і подавати паперові документи. Тобто людині, яка вже отримували виплату чи допомогу і дані якої внесені до ЄІССС, щоб переоформити її (або[…Читати далі…]

Читати далі

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВУ НА РЕЄСТРАЦІЮ КАНДИДАТОМ В ОПІКУНИ / ПІКЛУВАЛЬНИКИ ОНЛАЙН?

Коли діти втрачають батьків, вони втрачають основну опору в житті.  Кожній дитині потрібна родина. Близькі родичі можуть в першу чергу стати опікунами чи піклувальниками дитини, яка осиротіла або втратила батьківську опіку. Опіка оформлюється над дитиною, яка ще не досягла 14-ти років. А піклування встановлюється над дітьми з 14-ти до 18-ти років. Подати заяву для того, щоб стати опікуном / піклувальником, можна через вебпортал  Дія. Ми розповімо, як це зробити, — у рубриці «Цифрова безбар’єрність».  Алгоритм дій дивіться тут: https://www.msp.gov.ua/news/23987.html  Перелік документів для подачі заяви на встановлення опіки чи піклування офлайн на період воєнного[…Читати далі…]

Читати далі

#ВажливоЗнати

 З липня Пенсійний фонд України виплачує нові види допомог  З 1 липня цього року Пенсійний фонд України отримав повноваження призначати та здійснювати виплати деяким категоріям осіб, які мають особливі та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, або працюють у спеціальних умовах. одноразову грошову винагороду особам, яким надано звання Герой України за здійснення визначного геройського вчинку;  Важливо: Щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян з числа осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною і брали безпосередню участь у захисті суверенітету та територіальної цілісності України, або членам їхніх сімей органи Пенсійного фонду України здійснюють[…Читати далі…]

Читати далі

Вебінар «Анатомія стресу та керування гострим і хронічним стресом на робочому місці

Запрошує Вас взяти участь у вебінарі «Анатомія стресу та керування гострим і хронічним стресом на робочому місці» Доступно всем   Все в сети Facebook и вне ее  Сучасний робочий ритм часто супроводжується високим рівнем стресу, що негативно впливає на продуктивність та загальне здоров’я. Розуміння анатомії стресу та вміння керувати ним є ключовими навичками для підтримання балансу та ефективної роботи.  На нашому вебінарі «Анатомія стресу та керування гострим і хронічним стресом на робочому місці» ми говоритимемо: Що таке стрес: фізіологічні та психологічні аспектиОзнаки та симптоми стресу на робочому місціМетоди управління гострим стресомПрактичні поради[…Читати далі…]

Читати далі

Чи є правомірним оформлення трудових взаємовідносин роботодавця з працівником шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу (не укладати трудовий контракт з працівником, а тільки шляхом видання наказу на прийом на роботу)?

Сьогодні у нашій постійній рубриці #ЗАПИТАННЯ_ВІДПОВІДІ розглядаємо, чи є правомірним оформлення трудових взаємовідносин роботодавця з працівником шляхом видання наказу про прийняття працівника на роботу (не укладати трудовий контракт з працівником, а тільки шляхом видання наказу на прийом на роботу)? Та чи можливо укласти трудовий контракт з працівником в електронній формі, за допомогою електронного підпису?» Відповідно до частини третьої статті 21 КЗпП України контракт є особливою формою трудового договору, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (в тому числі матеріальна), умови матеріального забезпечення та організації праці працівника, умови[…Читати далі…]

Читати далі

ЩОДО ПОСИЛЕННЯ ПРОТИПОЖЕЖНОГО ЗАХИСТУ ВРОЖАЮ 2024 РОКУ НА ТЕРИТОРІЇ ІЗМАЇЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Одним із пріоритетних завдань літнього періоду є забезпечення належного захисту від пожеж сільськогосподарських полів, угідь, підприємств, місць переробки та зберігання зернових і грубих кормів. Загрозливу обстановку для нового врожаю створюють енергонасичені хлібозбиральні агрегати, спекотна погода та людська недбалість. Тому під час збирання, зберігання врожаю, заготівлі грубих кормів аграріям, рятувальникам та усім громадянам слід об’єднати зусилля, аби не допустити вогонь на полях та у місцях збирання врожаю. Ізмаїльська районна державна адміністрація звертається із проханням виконувати основні правила пожежної безпеки Основними причинами виникнення пожеж є: необережне поводження з вогнем, випалювання стерні, навмисні підпали, порушення правил експлуатації[…Читати далі…]

Читати далі

ЯК ЗВІЛЬНЕНИМ З ПОЛОНУ ТА ЧЛЕНАМ ЇХ РОДИН ОТРИМАТИ СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ

Робимо все можливе, щоб військовополонені, звільнені з полону, та члени їхніх родин отримали необхідну допомогу та послуги тоді, коли найбільше цього потребують. Звільнені з ворожого полону військовослужбовці та цивільні отримують соціальні послуги одразу, в центрі реінтеграції або закладі охорони здоров’я, і після повернення до місця проживання. Родинам послуги можуть надаватися під час полону та після звільнення рідних. Як отримати такі послуги та куди звернутися за допомогою – детальніше за посиланням https://www.msp.gov.ua/news/23812.html

Читати далі